亚洲日本精品一区二区三区,欧美日韩中文字幕一区二区三区,亚洲自拍偷拍第一页,综久久,人人舔人人干,国产中文字幕在线看,亚洲91av

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，制定并實施人力資源策略，確保人力資源的有效配置；
2、主導(dǎo)招聘流程，包括人才篩選、面試安排及入職培訓(xùn)，建立和維護(hù)人才庫；
3、管理員工關(guān)系，處理勞動合同、社保福利及員工咨詢服務(wù)，維護(hù)良好的員工關(guān)系；
4、參與績效管理，協(xié)助制定考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督績效評估流程，提升團(tuán)隊效能；
5、推動企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動，增強團(tuán)隊凝聚力和歸屬感。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有化工行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題；
5、具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。