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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍及發(fā)展規(guī)劃構(gòu)建合理的集團(tuán)化組織架構(gòu)，設(shè)計(jì)高效的財(cái)務(wù)管控模式，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2、結(jié)合當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)及企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)與經(jīng)營(yíng)模式，制定合理的稅務(wù)統(tǒng)籌方案；
3、建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析體系，對(duì)各業(yè)務(wù)板塊的盈利能力進(jìn)行分析，為管理層的經(jīng)營(yíng)決策提供支持；
4、建立健全財(cái)務(wù)成本管理，建立成本核算體系與成本控制標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)企業(yè)成本控制；
5、建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算管理，定期對(duì)企業(yè)預(yù)算進(jìn)行跟蹤評(píng)估，及時(shí)采取有效控制手段；
6、建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度體系，規(guī)范財(cái)務(wù)流程與操作規(guī)范，提高財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化水平；
7、合理規(guī)劃與配置財(cái)務(wù)人員，做好財(cái)務(wù)部門的人員管理；
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通；
9、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)，出口退稅流程及賬務(wù)處理；
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書；
2、5年以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理職位不少于 3 年，熟悉企業(yè)集團(tuán)化管理模式和財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)。
3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉法律法規(guī)和政策，擅長(zhǎng)稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析、成本管理，能夠熟練運(yùn)用金蝶軟件和辦公軟件（excel、ppt 等）。
4、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、各級(jí)管理層以及外部稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密和商業(yè)秘密，誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公，能夠承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度，具有高度的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。